DIE AGILISTIN · PRESSETEXTE Stand: 13. Oktober 2026 · https://dieagilistin.de/presse/ BUCHDATEN ========= Titel: Die Agilistin Untertitel: Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern Zusatz: Der Roman über Führung und Wandel Autor: Phillip Nalesny Genre: Wirtschaftsroman (Business Novel) Verlag: Weisewerk, Bielefeld Erscheinungstermin: 18. November 2026 Format: Taschenbuch, ca. 420 Seiten Preis: 19,90 € ISBN: 978-3-911900-03-4 Fußnoten: fast 180, mit Quellen aus Psychologie, Soziologie und Managementforschung KURZBESCHREIBUNG ================ Ein Business-Roman über agile Transformation im Automobilkonzern: Agile Coach Alexandra soll in der Abteilung Autonomes Fahren aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen, in dem niemand Angst hat, Fehler zuzugeben. Ihr größtes Hindernis ist der Mann, der sie beauftragt hat. Für alle, die Veränderung führen, begleiten oder selbst erleben. KLAPPENTEXT =========== Seit sechs Stunden steht alles still. Hundert Leute starren auf Bildschirme voller Fehler. Fast eine Million Euro verbrannt. Einer weiß längst, woran es liegt. Doch er schweigt. Aus Angst. Genau das soll Alexandra ändern. Ihr Auftrag als Agile Coach: Die Abteilung Autonomes Fahren umbauen und aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen. Eines, in dem niemand fürchten muss, einen Fehler zuzugeben. Doch vor Abteilungsleiter Dennis traut sich das keiner. Fehler verzeiht er nicht – er kann sich selbst keine leisten. In nur wenigen Wochen soll zum ersten Mal ein Auto vollautonom von Karlsruhe nach München fahren und die ganze Welt schaut zu. Also entscheidet Dennis über alle Köpfe hinweg und zwingt seine Leute unvorbereitet ins Projekt. Alexandra erkennt, dass Dennis’ Weg scheitern wird. Doch was, wenn auch ihrer versagt? PRESSEMITTEILUNG ================ Münsteraner Organisations- und Prozessberater veröffentlicht Roman über Wandel im Konzern „Die Agilistin“ erzählt mit Humor von Führung unter Druck und von den Menschen, die Veränderung tragen. Münster, 13. Oktober 2026. Am 18. November erscheint im Bielefelder Verlag Weisewerk „Die Agilistin – Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern“, der erste Roman von Phillip Nalesny. Der Münsteraner schildert darin, wie ein Autokonzern eine ganze Abteilung umbaut und was das mit der Belegschaft macht. Im Mittelpunkt steht die Beraterin Alexandra. Als Agile Coach soll sie in der Abteilung Autonomes Fahren aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen, in dem niemand Angst hat, Fehler zuzugeben. In wenigen Wochen will der Konzern vor den Augen der Welt zum ersten Mal ein Auto vollautonom von Karlsruhe nach München fahren lassen. Abteilungsleiter Dennis steht unter enormem Druck und entscheidet über alle Köpfe hinweg. Alexandra erkennt, dass sein Weg scheitern wird, und beginnt, auch ihren eigenen zu hinterfragen. Fast 180 Fußnoten erklären, was Psychologie, Soziologie und Managementforschung zu den Konflikten der Figuren sagen. Wer tiefer einsteigen will, liest dort nach. Wer mitfiebern will, liest einfach weiter. „Viele Veränderungen geraten ins Stocken, weil diejenigen, die sie umsetzen sollen, zu spät gefragt werden“, sagt Nalesny. „Betroffene müssen zu Beteiligten werden. Was dann möglich ist, zeigt mein Roman.“ Geschrieben hat Nalesny den Roman neben seiner Beratungsarbeit, auch auf zwei Schreibreisen ins Sauerland und nach Mallorca. Morgens arbeitete er am Manuskript, nachmittags ging er wandern. Draußen holte er sich die Energie für den nächsten Schreibtag. Über das Buch Phillip Nalesny: Die Agilistin. Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern. Der Roman über Führung und Wandel. Weisewerk, Bielefeld 2026. Taschenbuch, ca. 420 Seiten, 19,90 Euro. ISBN 978-3-911900-03-4. Erscheinungstermin: 18. November 2026. ÜBER DEN AUTOR, KURZ (39 WÖRTER) ================================ Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er den Roman „Die Agilistin“ geschrieben. Er lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen und macht Dad-Jokes, obwohl er keine Kinder hat. ÜBER DEN AUTOR, MITTEL (119 WÖRTER) =================================== Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er Planspiele für Teams entwickelt und den Roman „Die Agilistin“ geschrieben. Als Agile Coach, Product Owner und Release Train Engineer hat er Transformationen in mehreren Konzernen mitgestaltet, unter anderem in der Automobilindustrie. Nach Lehrbuch lief dabei wenig. Daraus hat er gelernt, Methoden pragmatisch an die Menschen und ihre Situation anzupassen. Die Wirtschaftspsychologie prägt seine Arbeit. Besonders interessiert ihn, wie Menschen Veränderungen mitgestalten können. In „Die Agilistin“ verbindet er eigene Erfahrungen mit Einblicken aus Gesprächen mit Profis, die Dutzende Unternehmen von innen kennen. Der Autor lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen. Am liebsten ist er mit dem Zelt in den Bergen unterwegs. ÜBER DEN AUTOR, LANG (250 WÖRTER) ================================= Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er Planspiele für Teams entwickelt und „Die Agilistin“ geschrieben. Er hat Transformationen in Konzernen mitgestaltet: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau sowie in der Finanz- und Energiewirtschaft. Als Agile Coach hat er Teams durch den Wandel begleitet, als Product Owner Prioritäten für die Entwicklung gesetzt und als Release Train Engineer die Zusammenarbeit mehrerer Teams koordiniert. Nach Lehrbuch lief wenig. Das hat ihn gelehrt, Methoden pragmatisch an die Menschen und ihre Situation anzupassen. Er studierte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bielefeld und absolvierte seinen Master in Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim. In seiner Masterarbeit untersuchte er, was Führungskräfte dazu bewegt, den Wechsel von klassischer zu agiler Führung selbst zu wollen. Die Ergebnisse stellte er auf der Agile HR Conference in Köln vor. Der Roman entstand aus eigenen Erfahrungen und Gesprächen mit Profis, die Dutzende Unternehmen von innen kennen. Ihn beschäftigt, wie Menschen Veränderungen mitgestalten können, die sie selbst betreffen. Als Miro Creator teilt er Vorlagen für Planspiele und Workshops, die er in der Praxis erprobt hat. Einige davon greifen Übungen aus dem Roman auf. Bei einer firmeninternen Konferenz brachte er agiles Improtheater auf die Bühne, samt Stand-up-Comedy über Sprints, Stand-ups und Retrospektiven. Phillip Nalesny lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen. Am liebsten ist er mit Zelt in den Bergen unterwegs, zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Er erzählt Dad-Jokes, obwohl er keine Kinder hat, und hält flache Witze für ein unterschätztes Werkzeug in schwierigen Meetings. STIMMEN ZUM BUCH ================ Alle Zitate sind zur Veröffentlichung freigegeben. Kurzfassung und, wo vorhanden, vollständige Fassung. Michael Plöd, Independent Consultant für Softwarearchitektur und Domain-Driven Design Kurz: »Eine humorvolle Pflichtlektüre für alle, die glauben, ein neues Framework würde ihre Organisation schon richten.« Ganz: »Auf fast jeder Seite dachte ich: Genau das habe ich auch schon mal erlebt. Phillip Nalesny erzählt locker und mit viel Humor, wie Veränderung selten an der Methode scheitert, sondern an Menschen, Macht und Angst. Eine humorvolle Pflichtlektüre für alle, die glauben, ein neues Framework würde ihre Organisation schon richten.« Prof. Dr. Anja Schmitz, Hochschule Karlsruhe Kurz: »Die Agilistin zeigt spannend und wissenschaftlich fundiert, wie Führung, Kultur und Lernen zusammenspielen.« Ganz: »Transformation scheitert, wenn sie nur als Veränderung des Organigramms und der Prozesse verstanden wird. Sie erfordert einen ganzheitlichen Ansatz, in dem Interaktion, Kultur, Führung, individuelles und organisationales Lernen zusammengedacht werden. Die Agilistin macht genau diese Dynamiken sichtbar: wissenschaftlich fundiert, lebensnah und zugleich so erzählt, dass man wissen will, wie es weitergeht. Spannend für alle, die sich dafür interessieren, wie Theorie plötzlich sehr praktisch wird.« Blanka Erl, Head of People & Culture, Walter Knoll Kurz: »Der Roman liest sich wunderbar leicht und zeigt, dass gute Führungskräfte ihre Meinung ändern müssen, wenn jemand im Team die bessere Antwort hat.« Micha Müller, Organisationsentwickler und Autor von „Der Joghurt ist nicht agil“ Kurz: »Phillip Nalesny schreibt so mitreißend, dass ich mit den Menschen im Buch mitgefiebert habe und irgendwann das Gefühl hatte, selbst dazuzugehören.« Ganz: »Wenn Menschen nach all den Höhen und Tiefen wirklich als Team denken und handeln, ist das für mich die hohe Kunst der Agilisierung. Dieses ›Wir‹ entsteht nicht von allein, das kenne ich aus meiner Arbeit. Genau davon erzählt ›Die Agilistin‹. Phillip Nalesny schreibt so mitreißend, dass ich mit den Menschen im Buch mitgefiebert habe und irgendwann das Gefühl hatte, selbst dazuzugehören.« Prof. Dr. Stephan Fischer, Hochschule Pforzheim Kurz: »Ist agiles Arbeiten erfolgreicher als klassisches? Kommt darauf an. Worauf, habe ich noch nirgends so gern gelesen wie in ›Die Agilistin‹.« Ganz: »Agiles Arbeiten unterscheidet sich von klassischem Arbeiten durch bestimmte Prinzipien, Methoden und Qualifikationsanforderungen. Langes Planen wird ersetzt durch kurzfristige Ergebnisse und schnelle Lernzyklen. Ist agiles Arbeiten damit erfolgreicher als klassisches Arbeiten? Klare Antwort: es kommt darauf an – auf die konkrete Anforderung und darauf, wie tatsächlich agil gearbeitet wird! Das vorliegende Buch ist eine gelungene Mischung aus wissenschaftlicher Fundierung und praxisrelevanter Erzählung. Es nimmt uns mit in Alexandras Welt. Wir sehen gemeinsam mit ihr, wie sie als die Agilistin wirksam wird. Spannend ist dabei, wie Alexandra tatsächlich agil arbeitet und ob die Badischen Motorenwerke damit auch wirklich erfolgreich werden.« BILDNACHWEIS ============ Bitte nennen Sie beim Cover diesen Bildnachweis: Illustration: Jana Sommerfeld NUTZUNGSBEDINGUNGEN =================== Alle Fotos und Texte auf dieser Seite dürfen Sie honorarfrei verwenden, wenn Sie über das Buch „Die Agilistin“ oder über Phillip Nalesny berichten. Bitte nennen Sie dabei den angegebenen Bildnachweis. Zuschneiden und Verkleinern sind erlaubt. Für Werbung oder andere Zwecke fragen Sie bitte vorher an. KONTAKT ======= Phillip Nalesny E-Mail: kontakt@dieagilistin.de Telefon: +49 152 531 69393 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/phillip-nalesny Antwort innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.