Die Agilistin

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Presse: „Die Agilistin“ von Phillip Nalesny

Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater aus Münster. Sein erster Roman „Die Agilistin“ ist ab dem 18. November 2026 bei Weisewerk erhältlich. Hier finden Sie alles für Ihren Bericht, Ihr Interview oder Ihre Einladung.

Buchcover: Die Agilistin von Phillip Nalesny. Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern. Der Roman über Führung und Wandel.
Illustration: Jana Sommerfeld

Das Buch auf einen Blick

Der Roman über Führung und Wandel

Titel
Die Agilistin
Untertitel
Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern
Autor
Phillip Nalesny
Genre
Wirtschaftsroman (Business Novel)
Verlag
Weisewerk, Bielefeld
Erscheinungstermin
18. November 2026
Format
Taschenbuch, ca. 420 Seiten
Preis
19,90 €
ISBN
978-3-911900-03-4
Fußnoten
fast 180, mit Quellen aus Psychologie, Soziologie und Managementforschung
Bezug
bei Amazon, beim Verlag und im Buchhandel

Kurzbeschreibung

Ein Business-Roman über agile Transformation im Automobilkonzern: Agile Coach Alexandra soll in der Abteilung Autonomes Fahren aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen, in dem niemand Angst hat, Fehler zuzugeben. Ihr größtes Hindernis ist der Mann, der sie beauftragt hat. Für alle, die Veränderung führen, begleiten oder selbst erleben.

Klappentext

Seit sechs Stunden steht alles still. Hundert Leute starren auf Bildschirme voller Fehler. Fast eine Million Euro verbrannt. Einer weiß längst, woran es liegt. Doch er schweigt. Aus Angst.

Genau das soll Alexandra ändern. Ihr Auftrag als Agile Coach: Die Abteilung Autonomes Fahren umbauen und aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen. Eines, in dem niemand fürchten muss, einen Fehler zuzugeben.

Doch vor Abteilungsleiter Dennis traut sich das keiner. Fehler verzeiht er nicht – er kann sich selbst keine leisten. In nur wenigen Wochen soll zum ersten Mal ein Auto vollautonom von Karlsruhe nach München fahren und die ganze Welt schaut zu.

Also entscheidet Dennis über alle Köpfe hinweg und zwingt seine Leute unvorbereitet ins Projekt. Alexandra erkennt, dass Dennis’ Weg scheitern wird. Doch was, wenn auch ihrer versagt?

Stimmen zum Buch

Fünf Stimmen aus Wissenschaft und Praxis. Alle Zitate sind zur Veröffentlichung freigegeben.

»Eine humorvolle Pflichtlektüre für alle, die glauben, ein neues Framework würde ihre Organisation schon richten.«

Michael Plöd, Independent Consultant für Softwarearchitektur und Domain-Driven Design

»Die Agilistin zeigt spannend und wissenschaftlich fundiert, wie Führung, Kultur und Lernen zusammenspielen.«

Prof. Dr. Anja Schmitz, Hochschule Karlsruhe

»Der Roman liest sich wunderbar leicht und zeigt, dass gute Führungskräfte ihre Meinung ändern müssen, wenn jemand im Team die bessere Antwort hat.«

Blanka Erl, Head of People & Culture, Walter Knoll

»Phillip Nalesny schreibt so mitreißend, dass ich mit den Menschen im Buch mitgefiebert habe und irgendwann das Gefühl hatte, selbst dazuzugehören.«

Micha Müller, Organisationsentwickler und Autor von „Der Joghurt ist nicht agil“

»Ist agiles Arbeiten erfolgreicher als klassisches? Kommt darauf an. Worauf, habe ich noch nirgends so gern gelesen wie in ›Die Agilistin‹.«

Prof. Dr. Stephan Fischer, Hochschule Pforzheim

Leserrezensionen nach Erscheinen: dieagilistin.de/rezensionen

Leseprobe und Rezensionsexemplar

Leseprobe

Den Prolog und den Anfang des ersten Tages finden Sie auf der Startseite, so wie sie im Buch stehen.

Zur Leseprobe

Rezensionsexemplar

Gedruckte Exemplare verschickt der Verlag voraussichtlich ab Anfang November. Für eine geplante Rezension gibt es das Buch vorab als PDF.

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Pressemitteilung

Stand: 13. Oktober 2026 · 1.685 Zeichen mit Leerzeichen

PDF 349 KB

Pressemitteilung

Münsteraner Organisations- und Prozessberater veröffentlicht Roman über Wandel im Konzern

„Die Agilistin“ erzählt mit Humor von Führung unter Druck und von den Menschen, die Veränderung tragen.

Münster, 13. Oktober 2026. Am 18. November erscheint im Bielefelder Verlag Weisewerk „Die Agilistin – Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern“, der erste Roman von Phillip Nalesny. Der Münsteraner schildert darin, wie ein Autokonzern eine ganze Abteilung umbaut und was das mit der Belegschaft macht.

Im Mittelpunkt steht die Beraterin Alexandra. Als Agile Coach soll sie in der Abteilung Autonomes Fahren aus hundert Einzelkämpfern ein Team machen, in dem niemand Angst hat, Fehler zuzugeben. In wenigen Wochen will der Konzern vor den Augen der Welt zum ersten Mal ein Auto vollautonom von Karlsruhe nach München fahren lassen. Abteilungsleiter Dennis steht unter enormem Druck und entscheidet über alle Köpfe hinweg. Alexandra erkennt, dass sein Weg scheitern wird, und beginnt, auch ihren eigenen zu hinterfragen.

Fast 180 Fußnoten erklären, was Psychologie, Soziologie und Managementforschung zu den Konflikten der Figuren sagen. Wer tiefer einsteigen will, liest dort nach. Wer mitfiebern will, liest einfach weiter.

„Viele Veränderungen geraten ins Stocken, weil diejenigen, die sie umsetzen sollen, zu spät gefragt werden“, sagt Nalesny. „Betroffene müssen zu Beteiligten werden. Was dann möglich ist, zeigt mein Roman.“

Geschrieben hat Nalesny den Roman neben seiner Beratungsarbeit, auch auf zwei Schreibreisen ins Sauerland und nach Mallorca. Morgens arbeitete er am Manuskript, nachmittags ging er wandern. Draußen holte er sich die Energie für den nächsten Schreibtag.

Über das Buch

Phillip Nalesny: Die Agilistin. Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern. Der Roman über Führung und Wandel. Weisewerk, Bielefeld 2026. Taschenbuch, ca. 420 Seiten, 19,90 Euro. ISBN 978-3-911900-03-4. Erscheinungstermin: 18. November 2026.

Leseprobe, Pressefotos und weitere Texte: dieagilistin.de/presse

Über den Autor

Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er Planspiele für Teams entwickelt und den Roman „Die Agilistin“ geschrieben.

Als Agile Coach, Product Owner und Release Train Engineer hat er Transformationen in mehreren Konzernen mitgestaltet, unter anderem in der Automobilindustrie. Nach Lehrbuch lief dabei wenig. Daraus hat er gelernt, Methoden pragmatisch an die Menschen und ihre Situation anzupassen.

Die Wirtschaftspsychologie prägt seine Arbeit. Besonders interessiert ihn, wie Menschen Veränderungen mitgestalten können. In „Die Agilistin“ verbindet er eigene Erfahrungen mit Einblicken aus Gesprächen mit Profis, die Dutzende Unternehmen von innen kennen.

Der Autor lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen. Am liebsten ist er mit dem Zelt in den Bergen unterwegs.

Pressekontakt

Phillip Nalesny · kontakt@dieagilistin.de · Telefon

Pressefotos

Cover und Autorenfotos zum Herunterladen.

Buchcover: Die Agilistin von Phillip Nalesny. Wie Menschen gemeinsam ihre Firma verändern. Der Roman über Führung und Wandel.

Cover

Bildnachweis
Illustration: Jana Sommerfeld
Phillip Nalesny, Autor von „Die Agilistin“, vor einer Sandsteinmauer

Autorenfoto, farbig

Phillip Nalesny, Autor von „Die Agilistin“, vor einer Sandsteinmauer, schwarzweiß

Autorenfoto, schwarzweiß

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Phillip Nalesny vor einer Sandsteinmauer

Über den Autor

Kurz · 39 Wörter

Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er den Roman „Die Agilistin“ geschrieben. Er lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen und macht Dad-Jokes, obwohl er keine Kinder hat.

Mittel · 119 Wörter

Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er Planspiele für Teams entwickelt und den Roman „Die Agilistin“ geschrieben.

Als Agile Coach, Product Owner und Release Train Engineer hat er Transformationen in mehreren Konzernen mitgestaltet, unter anderem in der Automobilindustrie. Nach Lehrbuch lief dabei wenig. Daraus hat er gelernt, Methoden pragmatisch an die Menschen und ihre Situation anzupassen.

Die Wirtschaftspsychologie prägt seine Arbeit. Besonders interessiert ihn, wie Menschen Veränderungen mitgestalten können. In „Die Agilistin“ verbindet er eigene Erfahrungen mit Einblicken aus Gesprächen mit Profis, die Dutzende Unternehmen von innen kennen.

Der Autor lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen. Am liebsten ist er mit dem Zelt in den Bergen unterwegs.

Lang · 250 Wörter

Phillip Nalesny ist Organisations- und Prozessberater. Er ist überzeugt: Wer Veränderung miterlebt, versteht sie besser. Darum hat er Planspiele für Teams entwickelt und „Die Agilistin“ geschrieben.

Er hat Transformationen in Konzernen mitgestaltet: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau sowie in der Finanz- und Energiewirtschaft. Als Agile Coach hat er Teams durch den Wandel begleitet, als Product Owner Prioritäten für die Entwicklung gesetzt und als Release Train Engineer die Zusammenarbeit mehrerer Teams koordiniert. Nach Lehrbuch lief wenig. Das hat ihn gelehrt, Methoden pragmatisch an die Menschen und ihre Situation anzupassen.

Er studierte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bielefeld und absolvierte seinen Master in Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim. In seiner Masterarbeit untersuchte er, was Führungskräfte dazu bewegt, den Wechsel von klassischer zu agiler Führung selbst zu wollen. Die Ergebnisse stellte er auf der Agile HR Conference in Köln vor.

Der Roman entstand aus eigenen Erfahrungen und Gesprächen mit Profis, die Dutzende Unternehmen von innen kennen. Ihn beschäftigt, wie Menschen Veränderungen mitgestalten können, die sie selbst betreffen.

Als Miro Creator teilt er Vorlagen für Planspiele und Workshops, die er in der Praxis erprobt hat. Einige davon greifen Übungen aus dem Roman auf. Bei einer firmeninternen Konferenz brachte er agiles Improtheater auf die Bühne, samt Stand-up-Comedy über Sprints, Stand-ups und Retrospektiven.

Phillip Nalesny lebt in Münster zwischen knapp hundert Zimmerpflanzen. Am liebsten ist er mit Zelt in den Bergen unterwegs, zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Er erzählt Dad-Jokes, obwohl er keine Kinder hat, und hält flache Witze für ein unterschätztes Werkzeug in schwierigen Meetings.

Themen für Interviews

Phillip Nalesny spricht über Veränderung in Unternehmen, über Führung in unsicheren Zeiten und über das Schreiben. Drei Themen sind ihm besonders wichtig.

Betroffene zu Beteiligten machen

Veränderung gelingt, wenn die Menschen, die sie betrifft, früh mitgestalten. Dann bekommen sie Lust auf das Neue und investieren freiwillig Zeit, um darin gut zu werden. Davon profitieren am Ende alle Seiten.

Führung unter Druck

Kostendruck, unsichere Märkte und KI: Führungskräfte sollen sparen, Neues ausprobieren, das laufende Geschäft sichern und dabei noch ihre Leute in die Veränderung einbinden. Das ist enorm schwer. Besonders das mittlere Management steht zwischen den Erwartungen von oben und dem Widerstand von unten. Phillip Nalesny wirbt deshalb für Verständnis. Wenn alle unsicher sind, braucht es Führungskräfte, zu denen man aufschauen kann.

Ziele in Jahren, Schritte in Monaten

Niemand weiß, welche Innovation, Krise oder politische Entscheidung morgen alles verändert. Wer das akzeptiert, setzt sich ein Ziel für drei Jahre und plant den Weg dorthin in kurzen Schritten. Einen Monat lang wird etwas Neues ausprobiert, danach wertet das Team gemeinsam aus: Was hat funktioniert und bringt uns dem Ziel näher? So bleiben Unternehmen auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig. „Die Agilistin“ bietet dafür einen sanften Einstieg.

Weitere Themen

  • Fehlerkultur: Warum Fehler verschwiegen werden und was dagegen hilft
  • Warum im Meeting alle nicken und danach keiner mitzieht
  • Warum Führungskräfte unter Druck in alte Muster zurückfallen
  • Der Coach als Teil des Problems
  • Selbstorganisation als Selbstausbeutung
  • Agiles Arbeiten einfach erklärt, zum Beispiel mit dem Obstsalat-Vergleich aus dem Roman
  • Schreibreisen: morgens am Manuskript, nachmittags auf dem Wanderweg

Für Veranstalter

Lesung, Vortrag, Workshop oder Planspiel. Am liebsten online, vor Ort nach Absprache.

Interviews am Telefon, per Video oder schriftlich.

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Termine

Donnerstag, 26. November 2026, 17 bis 18 Uhr

Online-Premierenlesung mit Micha Müller

Phillip Nalesny und Micha Müller lesen aus „Die Agilistin“ und „Der Joghurt ist nicht agil“. Die Teilnahme ist kostenlos.

Zur Anmeldung

Sie möchten Phillip Nalesny zu einer Lesung, einem Vortrag oder einem Workshop einladen? Schreiben Sie an kontakt@dieagilistin.de.

Alle Downloads

  • PressepaketAlle Dateien in einem Ordner: Pressemitteilung, Factsheet, Pressetexte, Cover, AutorenfotosZIP 1,7 MB
  • PressemitteilungPDF, zwei SeitenPDF 349 KB
  • FactsheetPDF, Buchdaten auf einer SeitePDF 433 KB
  • PressetexteKurzbeschreibung, Klappentext, Pressemitteilung, Bios und Stimmen als TextTXT 11 KB
  • Cover, Druckauflösung1535 × 2244 px, 300 dpiJPG 820 KB
  • Cover, Webauflösung800 × 1170 pxJPG 174 KB
  • Autorenfoto, farbig, Webauflösung606 × 826 pxJPG 134 KB
  • Autorenfoto, schwarzweiß, Webauflösung606 × 826 pxJPG 123 KB

Stand: 13. Oktober 2026

Kontakt

Phillip Nalesny beantwortet Presseanfragen innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.